Haben Sie eine Stellenanzeige gefunden, die sie interessiert? Sie wollen sich darauf bewerben? Hier gibt es einen Überblick über die wichtigsten Eckpunkte einer Bewerbung in Deutschland.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zu bewerben: als Mail mit einem PDF-Anhang, Online, oder klassisch per Post. Je nachdem, wie und wo Sie sich bewerben, unterscheiden sich natürlich die Formen der Bewerbung. Zwei Dinge müssen aber immer aus den Unterlagen hervorgehen: warum Sie genau diese Stelle haben wollen und welche Qualifikationen Sie mitbringen. Das erste erklären Sie im Anschreiben und/oder Motivationsschreiben, das zweite im Lebenslauf. Bei Bewerbungen per Post können Sie noch ein Deckblatt ergänzen. Im Motivationsschreiben legen Sie Ihr ganz besonderes Interesse an dem Jobangebot dar und erläutern, warum genau Sie am besten auf diese Stelle passen. Sie sollten immer auf korrekte Rechtschreibung und ein passendes Seitenlayout achten.
Im Anschreiben sollten Sie kurz erklären, warum Sie sich bewerben und Ihr Interesse und Ihre Stärken beschreiben. Der erste Eindruck ist sehr wichtig, deshalb sollte es möglichst präzise formuliert sein und nicht nur aus Floskeln bestehen. Das Anschreiben ist meist eine Seite lang.
Der
Lebenslauf (Curriculum Vitae, CV) bildet das Kernstück Ihrer Bewerbung. Hier listen Sie in Tabellenform Ihre
persönlichen Daten auf (Name, Adresse, Kontaktdaten), die
Abschnitte Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung, Praktika und Weiterbildungen (Welche (Hoch)Schulen haben Sie absolviert? Welche Fächer, welche Noten? Für welches Unternehmen haben Sie gearbeitet? Was waren Ihre Tätigkeiten dort?) sowie
Sprach- und Computerkenntnisse, besondere Fähigkeiten und Interessen (Wie gut sind diese Kenntnisse? Machen Sie Musik, Sport im Verein, …?). Die Abschnitte Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung sollten
chronologisch aufgeführt werden, mit dem, was am kürzesten zurückliegt zu Beginn. Ein Foto auf dem Lebenslauf ist keine Pflicht, wird aber oft erwartet. Der Lebenslauf sollte zwei Seiten nicht überschreiten.
Im Anhang übersenden Sie Zeugnisse und Referenzschreiben. Wenn nicht anders erfordert, können Sie eine einfache Kopie senden. Wenn die Zeugnisse in einer anderen Sprache als Deutsch oder Englisch verfasst sind, kann es ratsam sein, Übersetzungen anfertigen zu lassen.
Was ist beim Bewerbungsgespräch wichtig?
Wenn Ihr Bewerbungsschreiben gut war und Sie in eine engere Auswahl gelangt sind, werden Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Wenn Sie sich selbst noch im Ausland befinden, kann das auch online stattfinden. In jedem Fall ist eine gute Vorbereitung wichtig. Sie sollten zeigen, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben (z.B. auf der Internetseite der Firma), um erklären zu können, warum Sie sich ausgerechnet für diesen Job bewerben. Außerdem können Sie schon vorher überlegen, wie Sie sich selbst vorstellen wollen und was Ihre Stärken und Schwächen sind, denn danach wird häufig gefragt. Auch können Sie sich Fragen zurechtlegen, die Sie am Ende stellen wollen (z.B. eine Nachfrage zur genauen Tätigkeit, Teamgröße, oder zur Handhabung von Home-Office)
Die passende Kleidung ist beim Vorstellungsgespräch wichtig. Was passend ist, hängt davon ab, wo Sie sich bewerben.
In großen Unternehmen kann zum Bewerbungsverfahren auch ein Assessment-Center zählen, in dem Bewerber*innen in den verschiedensten Bereichen geprüft werden.
Sind sich Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in einig, wird ein schriftlicher Arbeitsvertrag geschlossen, in dem die Rahmenbedingungen der Beschäftigung vereinbart sind.
