የሙያ ማሰልጠኛ ስርዓቱ እንዴት ነው የሚሰራው?
በጀርመን በ400,000 የስልጠና ኩባንያዎች ውስጥ ወደ 350 የሚጠጉ የመንግስት እውቅና ያላቸው የስራ ልምምድ ስራዎች አሉ። በአሁኑ ወቅት ከ1.3 ሚሊዮን በላይ ሰዎች የሙያ ስልጠና እየወሰዱ ነው። ብዙ ኢንዱስትሪዎች አዳዲስ ሰልጣኞችን ይፈልጋሉ ምክንያቱም የሰለጠኑ ሰራተኞች እጥረት ስላለ ነው።
ብቃት ያለው የሙያ ስልጠና አብዛኛውን ጊዜ በ2 እና 4 ዓመታት መካከል ይቆያል። በተለማማጅነት፣ በሙያ ትምህርት ቤት የንድፈ ሃሳብ ትምህርት በኩባንያው ውስጥ ከተግባራዊ ልምድ ጋር ይደባለቃል። የሙያ ትምህርት ቤት እንደ ጀርመንኛ፣ ሒሳብ ወይም ማህበራዊ ጥናቶች ያሉ ትምህርቶችን ብቻ ሳይሆን ለመማር ከሚፈልጉት ሙያ ጋር የተጣጣሙ ትምህርቶችንም ያስተምራል። በተግባር ምን ያህል ጊዜ እንደሚያሳልፉ የሚወሰነው እርስዎ (የሙሉ ጊዜ) ትምህርት ቤትን ወይም ኩባንያን መሰረት ያደረገ ስልጠና እየሰሩ እንደሆነ ነው።
ለሙያ ስልጠና ብዙ አማራጮች አሉ-
የድርጅት (ድርብ) ስልጠና፡- አብዛኛው የስራ ልምድ በድርብ ስርዓት የተዋቀረ ነው። ይህ ማለት ብዙውን ጊዜ ለ 1-2 ቀናት ወደ ሙያ ትምህርት ቤት እና ለኩባንያው ለ 3-4 ቀናት ይሄዳሉ - ስለዚህ ተግባራዊው ክፍል የበላይ ነው. አንዳንድ ጊዜ ለጥቂት ሳምንታት በአንድ ጊዜ በሙያ ትምህርት ቤት እና በኩባንያው ውስጥ የቀረውን ጊዜ ያሳልፋሉ. በስልጠናው ወቅት አጋማሽ ላይ, መካከለኛ ምርመራ ይወስዳሉ. በመጨረሻ፣ በሚመለከታቸው የባለሙያ ክፍል የሚዘጋጀው ትልቅ የማጠቃለያ ፈተና አለ።
በድርብ ስልጠና ወቅት, ብዙውን ጊዜ ቀድሞውኑ ደመወዝ ይቀበላሉ. በሁለት የሥልጠና መርሃ ግብር በዋናነት የሰለጠነ ሙያዎችን መማር ይችላሉ ነገር ግን እንደ ሆቴል ፀሐፊ ወይም የአይቲ ባለሙያ ያሉ ሙያዎችንም መማር ይችላሉ።
ትምህርት ቤትን መሰረት ያደረገ ስልጠና፡- ትምህርት ቤትን መሰረት ያደረገ ስልጠና የሚካሄደው በሙያ ትምህርት ቤት ብቻ ነው። ይሁን እንጂ ልምምድ እዚህም ጠቃሚ ሚና ይጫወታል, ምክንያቱም በመካከላችሁ የተለያዩ ልምምዶችን ያጠናቅቃሉ. ትምህርት ቤትን መሰረት ባደረገ ስልጠና ወቅት፣ ብዙ ጊዜ ገና ክፍያ አያገኙም። ለየት ያለ ሁኔታ, ለምሳሌ, እንደ ነርስ ስልጠና ነው, ምክንያቱም ይህ የሚከፈል ነው. በተለምዶ ትምህርት ቤትን መሰረት ባደረገ ስልጠና ሊማሩ የሚችሉ ሙያዎች ከነርሲንግ ረዳት በተጨማሪ አስተማሪ ወይም የውጭ ቋንቋ ዘጋቢ ናቸው።
በስልጠናዎ ወቅት፣ የሪፖርት ቡክሌት/የስልጠና መዝገብ መያዝ አለቦት። በዚህ ቡክሌት ውስጥ ያደረጋችሁትን እና የተማራችሁትን በጽሁፍ መመዝገብ አለባችሁ። እንዲህ ዓይነቱ መዝገብ የመጨረሻውን ፈተና ለመውሰድ ቅድመ ሁኔታ ነው.
የመጨረሻውን ፈተና ካለፉ በኋላ በኪስዎ ውስጥ በመንግስት የሚታወቅ መመዘኛ አለዎት። ብዙ ሰልጣኞች በማሰልጠኛ ኩባንያዎቻቸው ይወሰዳሉ - ስለዚህ በተማረው ሙያ ውስጥ የመቀጠል ዕድሉ ከፍተኛ ነው።