Пребывание для специалистов со средним профессиональным образованием
На кого распространяется данное предписание?
В Законе о пребывании Германии сформулирован главный принцип иммиграции квалифицированных работников: она должна способствовать "обеспечению потребностей немецкого рынка труда в квалифицированных работниках" и основываться на "требованиях к Германии как месту для ведения бизнеса и науки".Это означает, что если вы прошли квалифицированное профессиональное обучение в Германии или имеете эквивалентную квалификацию, вы можете подать заявление на получение вида на жительство с целью трудоустройства в качестве квалифицированного работника с профессиональным образованием.
Знание немецкого языка не является обязательным по закону, но оно если не необходимо, то, по крайней мере, полезно при осуществлении профессиональной деятельности, а для активного участия в общественной жизни практически незаменимо. Если по истечении 4 лет вы сможете подтвердить знание немецкого языка на уровне B1, вы сможете напрямую подать заявление на получение постоянного вида на жительства.
Какие требования предъявляются?
Quelle: Quelle: Diakonie Baden
Предложение о работе
Для получения вида на жительство с целью осуществления оплачиваемой трудовой деятельности необходимо конкретное предложение о работе или даже трудовой договор на квалифицированную работу. Квалификация должна соответствовать должности, при этом возможна работа по смежным специальностям, например, пекарь может работать кондитером. Для подтверждения такого предложения о работе можно использовать формуляр "Заявление о трудовых отношениях" („Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“). В связи с изменениями, внесенными Законом об иммиграции квалифицированных специалистов, с ноября 2023 года человеку, прошедшему профессиональное обучение в течение не менее двух лет, будет достаточно заниматься квалифицированной деятельностью; теперь это не обязательно должна быть профессия, которой он обучался.
Согласие Федерального ведомства по трудоустройству
Федеральное ведомство по трудоустройству, как правило, должно одобрить трудоустройство. Однако есть и несколько исключений, которые регулируются Постановлением о трудоустройстве (Beschäftigungsverordnung). Федеральное ведомство проверяет, соответствуют ли условия труда - например, зарплата, продолжительность рабочего дня, отпускные - условиям труда местных работников.
Признание квалификации
Если профессиональное образование было получено не в Германии, то для получения вида на жительство необходимо определить равноценность иностранной квалификации (§18 абз. 2 № 4). Если нет существенных различий в обучении или должностных инструкциях, то в решении о признании или равноценности устанавливается полная эквивалентность с немецкой соответствующей профессией. Если из-за существенных различий подтверждается "частичная эквивалентность", можно ходатайствовать о выдаче вида на жительство для признания иностранной профессиональной квалификации (в рамках адаптационной меры).
С марта 2024 года профессиональное обучение по нерегулируемым профессиям больше не должно признаваться в Германии, если: а) подтверждается не менее двух лет профессионального опыта (за последние семь лет), б) профессиональная квалификация признана государством в стране происхождения и в) предусмотрена заработная плата, соответствующая минимальному уровню или она выплачивается в соответствии с размерами, установленными тарифным договором Если в стране проживания человек прошел как минимум двухлетнее профессиональное обучение, примерно сопоставимое с немецким, даже если оно немного отличается, ему будет легче приехать в Германию в качестве квалифицированного работника, если у него есть опыт работы по специальности.
С марта 2024 года профессиональное обучение по нерегулируемым профессиям больше не должно признаваться в Германии, если: а) подтверждается не менее двух лет профессионального опыта (за последние семь лет), б) профессиональная квалификация признана государством в стране происхождения и в) предусмотрена заработная плата, соответствующая минимальному уровню или она выплачивается в соответствии с размерами, установленными тарифным договором Если в стране проживания человек прошел как минимум двухлетнее профессиональное обучение, примерно сопоставимое с немецким, даже если оно немного отличается, ему будет легче приехать в Германию в качестве квалифицированного работника, если у него есть опыт работы по специальности.
Разрешение на профессиональную деятельность
Разрешение на профессиональную деятельность требуется для регулируемых профессий (в основном это профессии в сфере здравоохранения и образования, а также некоторые технические профессии). Она выдается, при условии, что эквивалентность квалификации также установлена.
Наличие средств к существованию
Обеспечение средств к существованию является одним из общих требований для получения вида на жительство и поэтому всегда необходимо, за некоторыми исключениями. Заработная плата или оклад квалифицированного работника с профессиональным образованием обычно удовлетворяет этому требованию.
Пенсионное обеспечение
Квалифицированные работники старше 45 лет также должны иметь достаточное пенсионное обеспечение.
Паспорт и удостоверение личности
Для выдачи визы, а затем и вида на жительство, необходимо установить личность переезжающего к вам человека и убедиться в наличии заграничного паспорт
Отсутствие причин для депортации
Не должно быть причин для депортации, таких как угроза общественной безопасности (например, в случае уголовных преступлений).
Отсутствие запрета на въезд или пребывание
Если человек уже подал прошение о предоставлении убежища, например, в Германии или другом государстве Шенгенской зоны, он не должен быть депортирован оттуда. В этом случае действует запрет на въезд. Особую осторожность следует проявлять после отказа в убежище лицам из так называемых "безопасных стран происхождения", поскольку в этом случае блокируются определенные виды на жительство, даже если лицо еще не было депортировано. При наличии запрета на въезд необходимо изучить возможность сокращения его срока в каждом конкретном случае.
Въезд по необходимой визе
Для получения вида на жительство для осуществления трудовой деятельности необходимо, чтобы человек въехал в страну по соответствующей визе. Это касается и тех случаев, когда краткосрочное пребывание возможно по туристической визе или даже без визы.
Специальные правила
Для некоторых групп профессий Федеральное ведомство по трудоустройству может выдать согласие независимо от квалификации специалиста: