Shkollim dhe aftësim profesional

Si funksionon aftësimi profesional gjegjësist sistemi dual?

Në Gjermani, ka afërsisht 330 profesione trajnimi zyrtarë të njohur nga shteti në rreth 400,000 kompani trajnimi. Aktualisht, mbi 1.2 milionë njerëz po ndjekin trajnimin profesional. Në shumë sektorë, po kërkohen trajnues të rinj, pasi ka mungesë të specialistëve. Një trajnim i kualifikuar profesional zakonisht zgjat midis 2 dhe 4 vitesh. Në trajnim, mësimi teorik në shkollën profesionale kombinohet me përvojën praktike në vendin e punës. Në shkollën profesionale, nuk mësohen vetëm lëndë si gjuhët gjermane, matematika, ose shoqëria, por edhe lëndë të specializuara për profesionin që doni të mësoni. Sa kohë kaloni në praktikë varet nëse keni zgjedhur një trajnim shkollor (shkolle të plotë) ose një trajnim në vendin e punës (shkolle në punë).

Ka disa mundësi për një trajnim profesional:

Trajnimi në punë (dual): Shumica e trajnimeve janë të ndërtuara në sistemin dual. Kjo do të thotë që zakonisht shkoni në shkollën profesionale 1-2 ditë në javë dhe 3-4 ditë në vendin e punës - pjesa praktike mbizotëron. Ndonjëherë, ndodheni edhe për disa javë të për radhës në shkollën profesionale dhe pjesa tjetër e kohës në vendin e punës. Në mes të kohës së trajnimit, përfundoni një provim ndërmjetësues. Në fund të trajnimit është provimi përfundimtar, i organizuar nga oda e profesionistëve përkatëse. Gjatë trajnimit dual zakonisht merrni një pagesë.

Në një trajnim dual, mund të mësoni veçanërisht profesione të fushës së ndërtimit, por gjithashtu edhe profesione si menaxher i hotelit ose inxhinier i informatikës. Trajnimi shkollor: Trajnimi shkollor zhvillohet vetëm në shkollën profesionale. Megjithatë, edhe këtu roli i praktikës është i rëndësishëm, sepse midis tyre ju kryeni disa praktika të ndryshme. Gjatë trajnimit shkollor zakonisht nuk merrni parapagim. Një përjashtim është, për shembull, trajnimi për infermierë, sepse ky trajnim është i pagesës. Profesionet që zakonisht mund të mësohen në trajnimet shkollorë janë përveç infermierit edhe edukatori, fizioterapisti ose korrespodenti i gjuhëve të huaja. Gjatë trajnimit, duhet të mbani një ditar/raport trajnimi. Në këtë ditar, duhet të shkruani në mënyrë të shkruar çfarë keni bërë dhe mësuar. Kjo është një kusht për të përfunduar provimin përfundimtar. Pas kalimit të provimit përfundimtar dhe marrjes së diplomës, keni një diplomë të njohur nga shteti. Shumë trajnuar pastaj transferohen nga kompanitë e tyre trajnuese - kështu që shanset për një karrierë në profesionin tuaj të mësuar janë të mëdha.

Zakonisht, ju duhet të aplikoni një vit para fillimit të dëshiruar të trajnimit. Për një aplikim, gjithmonë duhet të përfshini një letër prezantimi (maksimumi 1 faqe), një CV (maksimumi 2 faqe) dhe dëshmi.

Në kontratën e shkollimit dhe aftësimit profesional përcaktohen koha e trajnimit, përmbajtja e mësimit në një radhë kohore, pagesa dhe të drejtat e pushimit. Po ashtu, kompania harton një plan trajnimi ku është vendosur se si do të ndërtohen përmbajtjet e nevojshme.

Për një aftësim profesional në vendin e punës nuk ështohet një diplomë e caktuar shkollore. Megjithatë, një diplomë e tillë mund të jetë e dobishme për një aplikim të suksesshëm. Për një trajnim shkollor, zakonisht kërkohet një diplomë shkollore e mesme (Realschulabschluss), ose së paku një diplomë e shkollës së ulët (Hauptschulabschluss).

Para se shkollimi dhe aftësimi profesional të fillojë, ndonjëherë keni nevojë për një vizitë mjekësore fillestare. Gjithashtu, duhet të hapni një llogari bankare në të cilën kompania do të transferojë pagën tuaj.
Në një shkollim dhe aftësim profesional, jeni automatikisht të siguruar shoqërore. Punëdhënësi paguan gjysmën e kontributit tuaj.
Nëse dështon në një provim, mund ta përsërisni dy herë.
Nëse paga e shkollimit dhe aftësimit profesional nuk është e mjaftueshme për të mbështetur jetesën tuaj, mund të aplikoni për ndihmën federale të trajnimit (Bundesausbildungsbeihilfe - BAB).