Кои се барањата?
Ограничувањата за плата споменати овде, сите важат за 2020 година
Понуда за работа
За да добиете дозвола за престој за профитабилно вработување, мора да биде достапна специфична понуда за работа за квалификувано вработување. Квалификацијата мора да овозможи вработување, така што работата е можна и во поврзана професија, како и во професии за кои не е потребна универзитетска диплома. Со Синиот картон на ЕУ, активноста мора да биде соодветна на квалификациите. Ваквата понуда за работа може да се докаже со образецот „Декларација за работен однос“.
Минимална плата
Плата игра важна улога во доделувањето на дозвола за престој на академски специјалисти. Мора да се направи разлика помеѓу квалификувани работници кои
- примаат годишна бруто плата од најмалку 55.200 евра. Ќе добиат Сина карта на ЕУ.
- примаат годишна бруто плата од најмалку 43.056 евра и работат во одредена професија (природен научник, математичар, инженер, доктор или професија во комуникациска и информатичка технологија). Може да добиат и Сина карта на ЕУ.
- достигнуваат годишна плата под границата на платата. Можете да добиете дозвола за престој.
Плата од најмалку 45.540 евра или соодветна пензија секогаш мора да се докаже ако специјалистот е постар од 45 години.
Одобрение од Федералната агенција за вработување
И тука, важна е разликата преку ограничувањето на платата.
- Квалификувани работници со академски квалификации добиваат Сина карта на ЕУ без согласност на Федералната агенција доколку достигнат граница на плата од 55.200 евра.
- Квалификувани работници под оваа граница бараат одобрение од Федералната агенција за вработување. Притоа, проверува дали условите за работа - на пример, платата, работното време, регулативата за времето за одмор - се споредливи со оние на домашните вработени.
Признавање на квалификација
Пред да се издаде дозвола за престој или сина карта на ЕУ, мора да се провери дали странската универзитетска диплома е призната или е еквивалентна на германска диплома. Базата на податоци „анабин“ помага во ова. Ако и универзитетската и универзитетската диплома се обележани со „H +“, степенот се препознава. Ако барем еден од двајцата е обележан со „H +/-“, може да се побара индивидуална проценка на сертификат од Централната канцеларија за странско образование (ZAB).
Постои исклучок за ИТ специјалисти: 3 години професионално искуство во последните 7 години е доволно, но потребни се Б1 вештини за германски јазик и минимална плата од 49.680 евра.
Стручна лиценца
За регулирани професии (на пример, лекари, адвокати или инженери), потребна е професионална лиценца. Ова се доделува доколку е утврдена и еквивалентност на квалификацијата.
Безбедност на егзистенција
Обезбедувањето средства за егзистенција е едно од општите услови за дозвола за престој и затоа е секогаш потребно со неколку исклучоци. Платата или приходот на квалификуван работник со стручна обука обично го исполнува ова барање.
Пасош и расчистен идентитет
За издавање на визата, а подоцна и на дозволата за престој, мора да се разјасни идентитетот на лицето, а исто така мора да има и пасош.
Нема интерес за депортација
Не смее да има причина за депортација, како што е закана за јавната безбедност (на пример, во случај на кривични дела).
Нема забрана за влез или престој
Ако некое лице веќе поднело барање за азил во Германија или друга Шенген држава, на пример, не смеело да бидат депортирани од таму, бидејќи тоа би резултирало во забрана за влез. Треба да бидете особено внимателни по одбивањето на луѓето од таканаречените „безбедни земји на потекло“, затоа што тогаш одредени дозволи за престој се блокираат, дури и ако лицето сè уште не е депортирано. Ако има забрана за влез, мора да се погледне од случај до случај за да се види како тоа евентуално може да се скрати.
Влез со потребната виза
За да добиете дозвола за престој заради обука, лицето мора да влезе во земјата со соодветна виза. Ова исто така важи и доколку е можен краткорочен престој со туристичка виза или дури и без виза.
