Стручна обука

Како работи образовниот систем?

Во Германија има скоро 350 професии за обука признати од државата во околу 400.000 компании за обука. Над 1,3 милиони луѓе во моментов прават стручна обука. Во многу индустрии се бараат нови специјализанти затоа што има недостиг на квалификувани работници.

Квалификуваната стручна обука обично трае помеѓу 2 и 4 години. За време на стажирање, теоретското учење во стручното училиште е комбинирано со практично искуство во компанијата. Во стручното училиште не се изучуваат само предмети како германски, математика или социјални студии, туку и предмети кои се специјално прилагодени на професијата што сакате да ја научите. Колку време поминувате во пракса зависи од тоа дали правите (целосна) обука на училиште или на компанијата.

Постојат различни опции за стручна обука:

Тренинг во компанијата (двојна): Повеќето курсеви за обука се базираат на двоен систем. Ова значи дека обично одите 1-2 дена во стручно училиште и да работите 3-4 дена - затоа преовладува практичниот дел. Понекогаш поминувате неколку недели по ред во стручното училиште и остатокот од времето во компанијата. На половина од периодот на обука, ќе полагате средно испитување. На крајот на денот има голем завршен испит, кој е организиран од соодветната стручна комора.

Како по правило, веќе ќе добивате плата за време на двојната обука. Во програма за двојна обука, можете да научите главно рачни професии, но исто така и професии како хотелски службеник или ИТ специјалист.

Училишно образование: Училишното образование се одвива само во стручниот колеџ. Но, практиката, исто така, игра важна улога тука, затоа што завршувате разни практиканти помеѓу нив. Како по правило, не добивате пари за време на школското образование. Исклучок е, на пример, обука за да станете медицинска сестра, бидејќи тоа се плаќа. Професиите што обично можат да се научат во училишна обука не се само медицински сестри, туку и едукатори или дописници на странски јазик.

За време на обуката, мора да водите книга за евиденција / доказ за обука. Во оваа брошура треба да напишете што сте направиле и што сте научиле. Ваквите докази се предуслов за полагање на последниот испит.

По положен завршен испит, ќе имате државно признаена квалификација во вашиот џеб. Тогаш многу приправници ги преземаат нивните компании за обука - така што шансата за кариера во професијата што ја научиле е голема.

Нормално, треба да аплицирате за место една година пред да сакате да го започнете вашето учење. Апликацијата секогаш вклучува мотивациско писмо (максимум 1 страница), резиме (максимум 2 страници) и сертификати.

Во договорот за обука, наведени се времетраењето на обуката, содржината на курсот по хронолошки редослед, надоместокот и правата за одмор. Покрај тоа, компанијата составува план за обука што специфицира како се пренесува потребната содржина.

Не се потребни специфични училишни квалификации за обука во компанијата. Сепак, може да биде корисно за успешна апликација. За обука базирана на училиште, обично е потребна диплома од средно училиште, но барем диплома од средно училиште.

Понекогаш ви треба првичен медицински преглед пред да започне обуката. Исто така треба да отворите сметка на која компанијата може да ви ја пренесе платата.
Доколку тренирате, автоматски ве покрива социјалното осигурување. Работодавачот плаќа половина од вашиот придонес.
Ако не успеете на испит, можете да го повторите двапати.
Ако додатокот за обука не е доволен за да ја обезбедите вашата егзистенција, можете да аплицирате за федерален додаток за обука (БАБ).